Für mehr
Mental Well-Being
in deinem Unternehmen
und in der Welt
Wir sind jetzt auf Spotify! Entdecke jetzt unsere Inhalte kostenlos, um dein Mental Well-Being zu verbessern und ein erfüllteres Leben zu führen.
Wir setzen uns für die Verbesserung des Mental Well-Beings von Mitarbeitenden und unterprivilegierten Menschen auf der ganzen Welt ein.
Mit uns trägt dein Unternehmen nicht nur zu einer betriebsinternen Wirkung bei, sondern auch zu den UN-Nachhaltigkeitszielen 3 (Gesundheit und Wohlbefinden), 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und 17 (Partnerschaften zur Erreichung der Ziele). Nach dem Motto "Act Local, Think Global".
Warum ist
Mental Well-Being wichtig für dein Unternehmen?
⚠️ Fachkräftemangel ist für 55% der Firmen in Deutschland ein Risiko.
⚠️ 62% der Mitarbeitenden erleben regelmäßig Burnout bei der Arbeit.
⚠️ Psychische Belastungen sind der zweithäufigste Grund für Krankschreibungen.
⚠️ Jährlich 1 Milliarde USD Produktivitätsverlust weltweit aufgrund mentaler Erkrankungen.
Was ist unser Ansatz?
Wir fokussieren uns auf die Kraft der Achtsamkeit und Gleichbehandlung für mehr Mental Well-Being im Arbeitskontext und in der Gesellschaft.
Als Sozialunternehmen maximieren wir Social Impact durch die Finanzierung von Mental Well-Being Projekten in benachteiligten Communities weltweit.
Was bieten wir an?
✅ Unternehmens-Trainings in den Bereichen Achtsamkeit und Antidiskriminierung (Flyer)
✅ Einzelcoachings für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR
👉 Lust auf einen Einstieg?
Frage ganz einfach einen kostenlosen Impulsvortrag zu Achtsamkeit für dein Team an
oder: Schnell einen kurzen Austausch mit uns buchen (Kalender)
Was sagen andere über uns?
Unsere Partner*innen und Teilnehmenden sprechen für sich:
"Das Highlight der Zusammenarbeit war die schnelle Kommunikation und professionelle Aufbereitung der Inhalte, Einladung etc."
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"Ihr seid gute Ansprechpersonen für das Thema Mental Well-Being und Achtsamkeit, weil ihr selbst von Burnout und mentalen Schwierigkeiten betroffen wart und somit für euch und nun für andere lebensnahe und praktische Hilfestellungen geben könnt."
"The work you do is so important!! We need more preventative measures like this, not only taking care and treating people when they are already sick. How do companies/leaders finally realise that the mental well-being of their employees is essential for longterm business success?"
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"It's amazing to start the day like this. I am more grounded and motivated now to integrate this practice into my daily work routine."
"Super angenehm mit dir, sehr authentisch und natürlich. Und der Inhalt ist sehr entspannt und ungezwungen."
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"Sehr professionell und Mehrwert bringend."
Welche Probleme lösen wir für dein Unternehmen?
Diesen Herausforderungen muss sich dein Unternehmen nicht alleine stellen.
Wir unterstützen euch dabei, diese Punkte anzugehen.
Mangel an Fachkräften
Mitarbeitende sind Arbeitgeber*innen gegenüber loyaler, die ihr Mental Well-Being fördern.
Arbeitsunfähigkeit durch psychische Belastungen
Präventionsarbeit statt Notfallintervention ist effektiver, nachhaltiger und sparsamer für die Unternehmen.
Fehlende Mitarbeiterproduktivität
Mental gesunde Arbeitskräfte sind nicht nur produktiver, sondern auch engagierter.
Fehlen attraktiver Corporate Benefits
Mitarbeiterangebote zum Mental Well-Being gehören zu den beliebtesten bei den Mitarbeitenden.
Unsere Unterstützer*innen
Kontaktiere uns gerne
Lass uns dein Unternehmen im Bereich des Mental Well-Beings beraten.
Melde dich gerne für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
